A pergunta “quanto custa um plano de saúde” não tem resposta única: o valor depende sobretudo da sua idade, do tipo de contratação e da cobertura. Mas dá para ter uma boa referência. Neste guia você vê faixas de preço de mercado, entende o que pesa na mensalidade e aprende a economizar.
Resumo rápido
- Menor mensalidade da nossa base: R$ 74,00 na faixa de 0 a 18 anos, em plano empresarial regional com coparticipação
- Maior fator de preço: a idade (reajuste por faixa etária até os 59 anos)
- Mais barato: planos empresariais (CNPJ) e por adesão
- Mais caro: apartamento, reembolso e rede nacional premium
Quanto custam, faixa por faixa, os planos da nossa base
Em vez de estimativa de mercado, aqui estão os números que a gente realmente tem: 88 planos de 8 operadoras, com preço declarado nas dez faixas etárias da ANS. Para cada faixa, a tabela mostra o menor valor, a mediana e o maior valor da base. A mediana é a referência mais útil das três, porque os extremos puxam a média para longe do que a maioria paga.
| Faixa etária (ANS) | Menor da base | Mediana | Maior da base |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 74,00 | R$ 251,00 | R$ 1.795,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 101,00 | R$ 308,00 | R$ 2.244,00 |
| 24 a 28 anos | R$ 119,00 | R$ 364,00 | R$ 2.783,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 119,00 | R$ 424,00 | R$ 3.089,00 |
| 34 a 38 anos | R$ 119,00 | R$ 450,00 | R$ 3.306,00 |
| 39 a 43 anos | R$ 142,00 | R$ 504,00 | R$ 3.835,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 184,00 | R$ 623,00 | R$ 4.584,00 |
| 49 a 53 anos | R$ 239,00 | R$ 718,00 | R$ 5.373,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 311,00 | R$ 871,00 | R$ 6.396,00 |
| 59 anos ou mais | R$ 449,00 | R$ 1.502,00 | R$ 10.775,00 |
Valores de referência dos planos listados na nossa base de comparação, sujeitos a alteração pela operadora e a variação por região, data da contratação e número de vidas. Confirme sempre na cotação.
O intervalo assusta à primeira vista, mas explica o essencial sobre preço de plano de saúde: dentro da mesma faixa etária, o que decide o valor é a combinação de tipo de contratação, abrangência, acomodação e coparticipação. Um plano empresarial regional em enfermaria com coparticipação e um plano nacional em apartamento sem coparticipação são produtos diferentes, e o preço mostra isso.
Para ver os valores produto a produto, com filtro por operadora, use o buscador de planos de saúde.
O que faz o preço subir ou descer
- Idade: o fator de maior peso; cada faixa etária encarece a mensalidade.
- Tipo de contratação: empresarial (CNPJ) e por adesão são mais baratos que o individual/familiar.
- Acomodação: enfermaria é mais barata que apartamento.
- Abrangência: regional custa menos que nacional.
- Coparticipação: planos com coparticipação têm mensalidade menor, mas você paga uma parte de cada uso.
Tipos de contratação e impacto no bolso
Individual ou familiar
Você contrata direto com a operadora. É o mais flexível, porém o mais caro, e cada vez menos operadoras vendem individual.
Coletivo empresarial (CNPJ)
Para empresas, inclusive MEI. Quase sempre o caminho mais barato para cobertura equivalente.
Coletivo por adesão
Para quem tem vínculo com entidade de classe (sindicato, conselho, associação). Costuma ter bom preço.
Como economizar de verdade
- Contrate por CNPJ se tiver (mesmo MEI).
- Avalie a coparticipação se você usa pouco o plano.
- Escolha enfermaria e rede regional se não precisar de mais.
- Compare cotações: a diferença entre operadoras passa fácil de 30%.
Perguntas frequentes sobre preços de planos de saúde
Qual o plano de saúde mais barato?
Em geral, planos de rede própria (como a Hapvida) e os contratados por CNPJ têm as menores mensalidades.
Quanto custa um plano de saúde individual?
Não há valor único. Na faixa de 34 a 38 anos, os planos da nossa base vão de R$ 119,00 a R$ 3.306,00 por mês, com mediana de R$ 450,00. O que define onde você cai nesse intervalo é o tipo de contratação, a abrangência, a acomodação e a coparticipação.
Por que o plano fica mais caro com a idade?
A ANS permite reajuste por faixa etária até os 59 anos, que concentra a maior mensalidade.
Plano com coparticipação vale a pena?
Vale para quem usa pouco: a mensalidade cai, mas você paga uma parte de cada consulta ou exame.
Plano empresarial é mais barato?
Sim. Com CNPJ (mesmo MEI), o coletivo empresarial costuma custar bem menos que o individual.
Compare preços agora
Use o nosso buscador de planos de saúde ou fale com uma corretora. Veja preços por operadora: Amil, Bradesco Saúde, Unimed e Hapvida. E confira o comparativo dos melhores planos do Brasil. Regras de reajuste: ANS.
Comparar planos e ver preços grátis